MÉXICO.- Tras la Semana Santa en el mes de abril, mayo de 2026 llega con tres puentes, dos exclusivamente para estudiantes y uno generalizado para todos los trabajadores.
Asimismo, destacan fechas que, si bien no son oficiales, muchas empresas e instituciones académicas pausan actividades para su conmemoración.
¿Cuáles son los días de descanso en mayo?
– Viernes 1 de mayo 2026: Día del Trabajo
– Viernes 15 de mayo 2026: Día del Maestro y la Maestra
– Viernes 29 de mayo 2026: Consejo Técnico Escolar
Adicionalmente, el 10 de mayo, Día de las Madres, es una fecha en que diversos colegios y algunas empresas optan por la suspensión de actividades para los festejos familiares. Sin embargo, no es oficial ni académico ni laboral.
De las fechas anteriores, únicamente el 01 de mayo es oficial y aplicable a todos los trabajadores; las demás fechas son únicamente para estudiantes de algunos niveles.
Día del Trabajo: ¿Cómo se paga el 01 de mayo?
Si acordaste con tu empresa o persona empleadora trabajar el viernes 1 de mayo del 2026, tienes derecho de que se te pague lo siguiente conforme al artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.
1. Tu salario diario.
2. Más un salario doble por trabajar en un día de descanso obligatorio.
Esto es igual a un salario triple.
Salario diario + (salario diario x 2): Salario Triple
Ejemplo:
Si una persona gana 248.93 pesos diarios (mínimo de 2024) deberá recibir:
Un salario doble: 248.93 x 2= 497.86
+ Salario diario de 248.93
En total, el trabajador deberá recibir 746.79 en este caso particular.
